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5月6日，公司黨委書記王伍升到建材研究室、建材公司調(diào)研。公司工程部、黨群工作部、人力資源部、財務(wù)部有關(guān)人員參加調(diào)研。

建材研究室、建材公司就工作重點和計劃安排進行了匯報。王伍升充分肯定了建材研究室、建材公司所做的各項工作，對當(dāng)前存在的問題和困難表示關(guān)切，要求工程部、人力資源部及財務(wù)部協(xié)調(diào)解決，并就進一步優(yōu)化建材研究室工作提出要求：一要推動機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，向創(chuàng)新要成果，向創(chuàng)新要效益、向創(chuàng)新要發(fā)展。二要關(guān)注人才、尊重人才，搭建平臺、提供舞臺，鼓勵成才，優(yōu)化績效考核，調(diào)動員工工作積極性；三要優(yōu)化崗位設(shè)置，倡導(dǎo)既要精學(xué)又要博學(xué)，持續(xù)提高青年員工綜合能力；四要加強企業(yè)文化建設(shè)及宣傳報道工作，確保主陣地充滿正能量。

（建材研究室 方冬晴）

（下圖為調(diào)研現(xiàn)場）